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082,中山制服厂家,职业装.西服设计生产

2025-05-01 11:00:01 9982次浏览

价 格:面议

中山市雅兴制衣厂是一家集“设计、生产、销售”一体化的专业性制服公司,设计开发人员素质高,生产技术工人队伍稳定,生产设备齐全,售后服务机制完善。

本厂主要产品有: 西服 、写字楼男女套装、行政管理部门制服、酒店宾馆制服、工矿企业工作服、学生校服,工程服、医药、食品、特种行业防护工作服, 企业用于产品推广的促销服、广告T恤 、衬衫风衣等等。

随着社会经济的腾飞,市场竞争日益激烈,我们凭着对市场的探索和研究,结合社会的进步,根据客户不同的企业形象需求,在选择时尚面料及设计方面不断开发新颖款式,为您的企业争创的服饰。我们并以量身订做、批量生产及完善的售后服务体制,赢得了广大客户的信赖与支持。

本厂注重人才的引进及新技术的运用,产品价格合理、裁剪、做工精细、服务周到。制服带来全新的时代,让您与我们携手共进美好明天,共同树立良好的企业形象,本公司也将一如继往竭诚为各界客户提供优质的服务,欢迎来函来电洽谈或亲临垂询!

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  • 西服制作工艺的级别:粘合衬、半毛衬、全毛衬、纯手工。 粘合衬是最低的级别,最适合流水线作业批量生产,这是国内绝大多数品牌西服的制作方式。 半毛衬有两种,好的半毛衬内衬一定要用到真正的马尾鬃毛衬,这种半毛衬比不用马尾衬的半毛衬又高出一个档次。
  • 作用:  工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。    其实,穿工
  • 按行业内部的不同    这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具
  • 职业装的分类: 从行业的角度分,职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。    从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。    西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时
  • 调桨。根据设计稿,用色卡对出相应的色卡号,没个色有相应的调色说明,比如用多少比例的绿颜料和黄颜料。根据比例调出所需要的颜色的胶浆。打样。首先定位,找到中心点,还有图案离领口的位置,做好标记,衣服的裁片就根据标记铺在台面,台面是有刷层胶的,文
  • 英式衬衫英式衬衫也从款式上来说也是我们最熟悉的款式。现今常见的大多数衬衫就是脱胎于英式,只是由于受到风行世界的美国文化输出的影响,市面常见的衬衫款式更多的是带有美式的风格,如较大的袖肥度,宽松的衣身尺寸,所以真正讲究剪裁的英式衬衫很难见到。
  •   广告衫带有广告标语或图案的文化衫或T恤衫,因为文化衫价格低廉所以做为广告宣传的成本低量也非常大,所以一般指的广告衫实际上就是文化衫。  翻领T恤的布料: 一种用纯涤的,价格低廉;也有用珠地布料(也叫网眼布料)。  圆领衫T恤的布料:一般
  • 在为孩子选择服装时,要注意到孩子的身体特征、年龄特征。不同年龄的孩子有不同的服装。在儿童服装业中,已划分出不同类型的服装。其主要类型如下:(一)婴儿装婴儿装是指36个月以下的婴儿所穿的服装。这时的婴儿皮肤细嫩、头大体圆、好奇无能、乱撒乱拉。
  • 除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构
  • 工厂工作服系列:包括四季工作服。生产的劳保工作服首先强调实用,便于工作,尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料,款式上不断推陈出新,加入时尚元素,并结合各行业特点,不仅帮助企业改善形象,更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软
  • 提高企业凝聚力: 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 树立企业形象: 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企
  • 确认图案及企业logo,您可提供您的电子文件,如没有电子版,中山市琪轩服饰有限公司可帮您绘制效果图确认。 确认尺寸数量,中山市琪轩服饰有限公司会提供给您一组套量衣,因为要让每个人穿起来合身,套量衣是依照大众体型制作,如过短或过长我们可以修改
  • 工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工
  • 西装一般有正版西装和休闲西装之分,一般西装都要搭配领带,领带的颜色可以各式各样,西装还要搭配合适的西裤,皮鞋和皮带,这才是完美的西装搭配。在现代社会,对正统西装的穿着知识和色彩搭配,成为每一个男士是否具有成功人士素质的标志之一。而出色地把握
  • 创造独特企业文化: 工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为: 穿上工作服后员工可
  • 功能性工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。
  • 当今社会,市场竞争极为激烈,一个企业,一件产品如何在残酷的社会竞争中脱颖而出就变得尤为重要。因此,如今的社会市场中出现了各种各样的宣传方式,广告衫就是其中特别重要的一种。广告衫相较于其他的宣传方式有着许多的优点。第一,实用性较强,在达到宣传
  • 工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工厂工作服系列:包括四季工作服。生产的劳保工作服首先强调实用,
  • 工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。接通电
  • 工作服价值:提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形

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